Aplikasi CAT dan sistem penilaian

Selamat malam sobat semua...
jumpa lagi dengan saya, masih dengan topik yang sama mengenai test CPNS yang sampai saat ini semakin memanaskan suasana hati dan pikiran kita..

Memang ada banyak hal yang dapat membuat pikiran kita tidak tenang.
karena tidak lulus, bingung harus bagaimana saat berhadapan dengan komputer, cara menjawab pertanyaannya, dan masih banyak hal lainnya.

Tapi apapun itu, yang menyebabkan tidur 'gak tenang, 'gak bisa makan... (pokoknya seperti orang putus cinta)
BISA LULUS atau TIDAK...?!??

nah....
karena itu, buat teman-teman belum sempat nge-download aplikasi CAT.. mungkin ini bisa membantu. atau aplikasi CAT TERBARU

Kriteria Penilaian
Untuk mengurangi atau menghilangkan serta mencegah adanya
praktek KKN dalam menentukan kelulusan dipandang perluuntuk
menggunakan metode tes dengan CAT (Computer Assisted Test).Dengan
sistem ini, tes dapat dilaksanakan lebih cepat, efektif, efisien, akuntabel,
obyektif, transparan serta menghindari terjadinya rekayasa. Peserta tes yang
mencapai nilai tertentu dinyatakan berhak mengikuti tes tahap berikutnya.
Penilaian dilakukan dengan menggabungkan total nilai atau dengan
passing grade yang telah ditetapkan. Ada tiga materi tes yang terdiri dari Tes
Pengetahuan Umum, Tes Inteligensi Umum atau Tes Substansi
Kepegawaian/Instansi, dan Tes Karakteristik Pribadi dengan jumlah soal
sebanyak 100 soal dan total nilai tertinggi 500. Penilaian untuk setiap jenis tes
dapat dilihat pada mekanisme penilaian di bawah ini.
Prosedur Penilaian CAT System
Tes Inteligensi Umum *)
Benar = 5
Salah = 0

Tes Substansi Kepegawaian /Instansi **)
Benar = 5
Salah = 0

Tes Karakteristik Pribadi Jawaban dibuat skala 1-5

*) Materi Tes Kompetensi Dasar
**) Materi Tes Kompetensi Kepegawaian